既存の製品ありきではなく、個々のお客様に寄り添い、ニーズを徹底的にヒアリングさせていただいた上で、お客様の本質的課題解決に繋がる最適な採用施策をご提案します。
それは、企業課題は、各社それぞれの固有のものであり、最適なソリューションは企業ごとに変わるものだと考えているからです。
当社では、豊富な実務経験を持つ採用のプロフェッショナル人材が、企業の経営を採用領域の側面から強力にサポートします。

昨今、各種求人媒体における求人掲載数増加に伴い、ただ求人を掲載するだけでなく、自社の持つHPやSNSなどのオウンドメディアを最大限活用することが、採用成功には不可欠となってきています。
しかし、企業がHPやSNSを活用する際、自社の魅力や差別化ポイントを適切に把握し発信することができていないなどのハードルが存在します。また、一部分だけを外注してもうまくいかないことが多いのが現実です。

例えばSNS運用だけを外注した場合、HPとSNSとで内容や企業イメージに差があると、求職者はその企業で働くイメージが持ちづらくなり、応募に繋がらないことがあります。
求職者は自身の人生を決める大事な意思決定の場であるため、HPやSNS、そして友人の口コミなど、あらゆる情報を得ようとします。

だからこそ、一つの媒体だけでなく、HPやSNSなどのすべての媒体で、一貫したマーケティング活動が必要となります。
弊社では、制作〜運用までワンストップで行えるため、一貫した採用マーケティング活動のご支援を行い、求める人材に出会える確率を高めます。